El día de hoy retomaré el tema del entrenamiento en cirugía. Tradicionalmente la educación quirúrgica se ha realizado con los siguientes lineamientos: “observar uno, hacer uno y enseñar uno” sin embargo la Dra. Mary klingensmith http://record.wustl.edu/news/page/normal/10089.html directora del programa de residencia de la escuela de Medicina y Hospital Barnes–Jewish, explica que la enseñanza durante el trabajo no es el mejor método de entrenamiento, por ello se ha convertido en la promotora del desarrollo de un nuevo programa de estudios.
Siendo una cirujana joven con una gran visión desarrolló un laboratorio de destrezas quirúrgicas y un centro de simulación clínica donde los residentes pueden realmente aprender al estar en un ambiente relajado lejos del quirófano o de la sala de urgencias, su esfuerzo ha logrado que los residentes tengan mucha experiencia práctica antes tener contacto con pacientes, permitiéndoles desarrollar una gran confianza y una notable mejoría en la atención hospitalaria.¿Su misión? que el programa de entrenamiento sea el mejor de todo el país.
¿Cómo podemos mejorar el entrenamiento quirúrgico en nuestros hospitales?
Teledoctora
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